別給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“舔狗”舔著舔著終將一無所有!

沒有哪條明文規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)不走,員工就必須要陪著工作。要時(shí)刻明白自己的核心價(jià)值是什么?保證自己核心價(jià)值能最大發(fā)揮的前提下,也要彰顯自己獨(dú)特的人格魅力。

我始終認(rèn)為只有能真正的做自己,才能得到他人的尊重與認(rèn)可。如果等領(lǐng)導(dǎo)下班是你發(fā)自內(nèi)心的初衷,那確有堅(jiān)持下去的必要,如果不是那大可不必在領(lǐng)導(dǎo)面前表演這一番虛情假意。

上級(jí)也是人,沒必要把上級(jí)神圣化,更沒必要把上級(jí)復(fù)雜化。

01.

有些人在愛情里當(dāng)“舔狗”,有些人給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)舔狗,還有些人在學(xué)校里給老師當(dāng)“舔狗”。

下面講一則我在讀書時(shí)期就時(shí)有發(fā)生的事。

有的同學(xué)為了能讓老師看的起,為了能在班級(jí)里有更多的話語(yǔ)權(quán),有那種凌駕于一切同學(xué)之上的感覺。

不惜天天花時(shí)間跟在班主任屁股后邊,不是替班主任處理瑣事,就是替班主任批改閱卷。每個(gè)人的時(shí)間跟精力都是有限的,久而久之導(dǎo)致自己成績(jī)下滑嚴(yán)重,可又舍不得放掉手里的那點(diǎn)可憐的權(quán)利。于是不惜以自己成績(jī)下降為代價(jià)每天絞盡腦汁想著怎么討老師們的歡心,上課積極發(fā)言,為了發(fā)言而發(fā)言,完全不對(duì)問題進(jìn)行深層次的思考。

俗話說的好:“你可以假裝很努力,可結(jié)果卻不會(huì)陪你演戲”果不其然一次次考試,成為了照妖鏡,演戲終歸只是演戲,戲過了,尷尬的就只有你自己。

02.

“舔狗”顧名思義,就是犧牲自己的時(shí)間與精力,去做對(duì)自己毫無意義與價(jià)值的事。助人為樂固然是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但靠做這種等領(lǐng)導(dǎo)下班,既浪費(fèi)自己的時(shí)間,又起不到助的效果的事,那就真的是瓦房頂上蓋草席,多此一舉了。

站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析:

一:如果真的是工作多到脫不開身,那偶爾加班一次兩次無可非議,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)體諒你不易的同時(shí),還會(huì)覺得你工作努力認(rèn)真。但是如若經(jīng)常到了下班時(shí)間,你還在處理工作,久而久之不免給領(lǐng)導(dǎo)留下你工作效率低下的刻板印象。

二:有句話是這么說的:“人與人之間最友好的關(guān)系,就是不會(huì)給彼此帶來壓力?！鳖I(lǐng)導(dǎo)加班工作很有可能是有什么令他為難的事需要及時(shí)處理。

可以設(shè)身處地的想象一下

如果領(lǐng)導(dǎo)的問題沒有解決,領(lǐng)導(dǎo)一籌莫展,還得考慮辦公室外見到員工該怎么打招呼怎么寒暄,著實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得煩心擾神。

那如若領(lǐng)導(dǎo)的事情得以解決,走出辦公室可能會(huì)跟你寒暄幾句,家長(zhǎng)里短或者問你要不要一起去吃飯?你該怎么回答?光想想都讓人覺得尷尬至極。久而久之不管是領(lǐng)導(dǎo)還是你自己都會(huì)覺得不大自在,讓彼此產(chǎn)生這樣的心理,可以說是于你的工作是非常不利的。

三:別給領(lǐng)導(dǎo)做“舔狗”。愛情里“舔狗”向來沒有好下場(chǎng),職場(chǎng)里的“舔狗”想來也討不到什么甜頭。領(lǐng)導(dǎo)表面上看是買的你的時(shí)間,但核心是買你的價(jià)值,總之不是花錢買陪伴的。提高自己的業(yè)務(wù)能力,給公司帶來實(shí)質(zhì)性的價(jià)值,才是領(lǐng)導(dǎo)所看重的,至于下班走不走這種細(xì)枝末節(jié),有能力的人不會(huì)在乎,沒能力的員工想靠表忠心搏上位,也實(shí)屬爛招。

03.

我們不管工作還是做人,除了要行得正做的端,更重要的是要有自己獨(dú)特的人格魅力,不要刻意的去做一些得不償失的事情,也沒必要通過耍一些小聰明來引起他人的注意。

不管身處那種境地,都要明白自己的核心價(jià)值是什么?社會(huì)本來就是利益場(chǎng),你對(duì)他人有利,他人才會(huì)尊重你敬重你。如果你自己都妄自菲薄,希望通過祈求的方式得到領(lǐng)導(dǎo)或者他人的尊重,那結(jié)果只能是被無情的拋棄。這就是為什么“舔狗”向來沒有好下場(chǎng)。

04.

除了久而久之領(lǐng)導(dǎo)不待見你,你的同事也會(huì)反感你,大有偷雞不成蝕把米的意思。

站在員工自己的角度來說

一:既然工作已經(jīng)完成了,那干坐著等領(lǐng)導(dǎo),不僅浪費(fèi)自己的時(shí)間,還會(huì)引起其他同事的不滿,大有拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的意思。

二:假設(shè),如果下班時(shí)間你不走,導(dǎo)致一部分同事也不好意思走,那估計(jì)整個(gè)辦公室除了跟你想法一樣的,其他走與不走的同事,你都得得罪完了。

三:我國(guó)本來就是一個(gè)人情至上的社會(huì),與同事搞好關(guān)系,也是職場(chǎng)中的一門必修課,因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候你是否升職加薪能決定你的除了老板,就是你身邊的同事了。

四:明槍易躲,暗箭難防。在工作中搞好與同事之間的關(guān)系也是至關(guān)重要的,至于要怎么在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間平衡,還需苦下功夫研究。