今天最被關注的企業微信,這16個重點和迷你白皮書值得你看
今天行業大事要數企業微信3.0的發布。微信是私域流量熱潮的根據地,新版企業微信則是官方應對這一市場所推出的服務平臺,僅此一條,就足夠吸引行業目光。
當天發布的新功能早如見實所劇透:100人大群、朋友圈。其實嚴格意義上說,這并非是“新功能”,而是“新權限”——打開或提升上限對微信來說非常容易,謹慎的是,在今天這也容易被“灰黑產”所趁。因此微信小心翼翼地在試探產業和用戶體驗之間的界限。
但這兩個功能對產業又至關重要:如果強調溫度,人是最有溫度的。誰也不希望面對一個“企業”,面對電話那端不熟悉的企業客服或者售后,而是希望連接真實的人、懂自己、了解需求,并能即時提供對應的服務。一邊是需求的呼喊,一邊是微信的小心保守,直到今天新版本發布。
在發布現場,企業微信對外宣布說,已有50多個行業的250萬家企業入駐,其中包含超過80%的中國500強企業,吸引了6000萬活躍用戶。
數字幾乎是窗口紅利的另類表達:6000萬用戶在11億總量用戶面前,僅僅是開始。我們也就順勢理解了另外一組數字:超2.1萬服務商,共476萬系統被接入。后續,服務商的數量預計還會暴漲——因為騰訊旗下大部分產品的服務商數量,都數倍、十數超于此。
兩大新功能當然只是開始——有意思的是,外界只記住了這兩大功能,其實現場公布的更多——現場企業微信團隊說,2021年還會繼續擴大和微信互通的能力。
此外,一些新的模式在不斷釋放出來。如企業微信行業拓展總經理盧青偉現場提到一個案例,一家制造企業在企業微信之上,創造出了全新的生產線維修模式。而剛提到的“有溫度”的服務,則意味著很多方法論、很多玩法都要重新構建。這些都是新機會。
今天下午,見實在現場并參與了所有的專訪。在這里先將現場所有提及的關鍵數字和功能、政策等先用分列的方式梳理出來。這些內容將分成兩大部分:
第一部分:企業微信2021年度發布會16個重點。
第二部分:發布會全程內容概要。
如下:enjoy
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企業微信2021年度發布會16個重點
1、企業員工可通過企業微信直接添加客戶微信為好友,員工的名片獲得企業認證,專業形象更容易贏得客戶信賴。
同時企業成員添加的客戶,可統一沉淀到企業,由企業統一運營和管理,即使員工離職,客戶也不會流失。
2、群聊人數“擴容”至100人,企業員工可搭建外部群聊,為客戶提供多對一或一對多的社群服務模式,更輕松地對客戶需求進行長期服務,讓企業服務場景更加多樣化。
3、開放客戶朋友圈能力內測,企業成員可發布專業內容到客戶朋友圈,幫助客戶理解產品信息,還可與客戶進行評論互動,提供了更高效的“二次觸達”工具,同時也減少了企業廣告、推廣信息對用戶的打擾。
4、企業也可以管理員工發出的客戶朋友圈,設置哪些員工可使用該功能,也可以由企業統一制作要發表的內容,一鍵分發給員工和指定客戶,員工確認后就會發表到客戶的朋友圈中,還可以查看員工發表過的全部內容以及客戶互動的情況。
5、推出“效率工具”套裝。整合“會議”、“日程”、“微文檔”、“微盤”、“指定回復”、“稍后處理”、“聊天中快捷打開”等辦公功能,解決企業內外部辦公場景中的協同效率問題,幫助企業管理信息安全。
6、企業微信效率工具中的“會議”功能,員工可隨時隨地用音頻或視頻的方式,與在天南海北的同事開會,最高支持25個人同時加入。會議的過程中,用戶還可在企業微信中實時演示文檔,隨時標注重點內容。
7、通過“會話標記”功能,用戶可為未回復信息打上星標,在空閑時間集中處理,還可以選定某一條信息進行回復,使對話前后呼應,還可以在聊天界面切換協同工具,快捷查看相關資料,同時處理多項任務,幫助用戶用更短的時間有條不紊地處理更多信息。
8、在線文檔工具“微文檔”支持多人同時協作編輯同一個文檔,可讓所有人在線完成編輯,支持在文檔內容中@同事,支持邊寫邊聊,讓協同辦公變得更簡單。
9、除了文檔以外,企業微信3.0也提供了全新的共享云盤——微盤,每個用戶都擁有自己的存儲空間,并支持創建共享存儲空間。微文檔的訪問、修改、瀏覽記錄,也可以回溯和追蹤,讓敏感信息不外泄。
用戶可以將工作文件上傳到微盤,讓文件在云端實時同步,對文件的修改會自動同步到協作者,每位同事都可以及時獲取到最新版本的文件,不需要在群中傳來傳去。
10、微文檔與微盤都有嚴密的權限設置,文檔創建者可以設定允許訪問的人員范圍和讀寫權限,對于企業外訪問,有單獨的開關控制。微盤的文件創建者可以限制讀寫及企業外下載權限,隨時查看文件下載記錄,為企業嚴守“信息安全”這條生命線。
11、企業微信經過三年多的發展,目前已服務超過了250萬家真實企業,涵蓋了50多個行業,6000萬活躍用戶使用著企業微信服務,超過80%的中國500強企業選擇了企業微信。在開放生態方面,已有超21,000第三方合作伙伴加入,4,760,000系統被接入企業微信。
12、企業微信公布了行業影響力數據:在醫療與保險行業,企業微信覆蓋了90%的前十企業;在汽車、銀行、能源領域,企業微信覆蓋了80%的前十企業。而在重工、物流、美妝、日化行業,前十企業的企業微信覆蓋率為70%;在石油、家居、奢侈品行業,覆蓋率為60%。
13、天虹就是運用企業微信與微信互通打造創新場景,直接實現銷售轉換的典型案例,4萬導購通過企業微信添加了客戶微信,用標簽記錄和管理顧客信息,主動為顧客提供他們感興趣的優惠與活動,送出的優惠券從6%提升到了71%,提升率達到了890%,累計沉淀超過300萬客戶,引流超過10億的銷售額。
14、企業微信面向政府行業的獨立垂直品牌——政務微信,其具備的私有化能力滿足政務數字化辦公基礎需求,目前已經服務于國家發改委、深圳稅務局、中央廣播電視總臺等許多政務部門、大型國央企。
15、企業微信還為合作伙伴開放了3項獨有能力(連接微信的能力、支持小程序的能力、和支持企業支付的能力),13類390個接口(涵蓋了通訊、存儲、安全等基礎能力)、提供8項支持。
16、企業微信與合作伙伴探索出“標準應用模式”、“行業方案模式”、“智慧硬件模式”、“區域服務模式”、“產品銷售模式”5種合作模式供合作伙伴選擇,從能力、方案、硬件、服務、銷售等層面為合作伙伴提供更多助力,共同服務企業。
見實將企業微信2021年度發布會全程內容
匯總成一份類似白皮書形式供大家參考
如下:enjoy
第一部分:企業微信
「連接人和設備」「連接合作」「連接消費者」
在數字化時代下,企業也要建設自己的數字化之路。通過連接,把企業內部的人、設備系統連接起來;通過連接,把合作建立起來;通過連接,讓企業走近消費者。
過去三年我們走訪了大量企業,從制造到零售,從金融到物流、從教育到醫療,我們有幾個觀察:
1、許多行業正慢慢從增量市場向存量市場轉變;
2、不少企業也從資源驅動向信息驅動的增長方式轉移;
3、在現今移動互聯網的時代,消費者的在線時間甚至超過他們在線下生活的時間,線上消費的需求正不斷豐富,也越來越強。
印證了Pony曾經說過的:產業互聯網不僅僅是To B、To G,歸根結底也是To C的。
如何連接好自己的消費者,打破線下的時空限制,讓企業在線上增益呢?
許多老板也都覺得,讓自己的企業數字化轉型已經迫在眉睫。但如何做呢?企業為了提升生產效率,在辦公IT上投入一直不少,但傳統的IT投入都是倒三角,龐大的IT投入只能服務人力金字塔頂端的少部分人員,而不能連接全部。收集到的信息因缺失而失真,效率也不能傳遞到企業的每個角落。
與此同時,在連接消費者讓企業離自己的顧客更近時,企業又找不到一個高效專業的數字化工具,可以讓企業能提供出更專業可信的、甚至能更個性化的顧客服務。
第二部分:企業專屬連接器
「對內,向管理要效率」「對外,連接消費者」
做好“企業專屬連接器”。對內,向管理要效率,企業微信具備完善的企業通訊能力,通過它可以很方便的把企業內部的人、設備、系統連接起來。讓企業每個角落的信息都能產生價值。同時,增強的管理能力讓信息流轉、處理可控,也讓效率反哺到企業每個角落。
對外,連接消費者,讓服務起于信任,成于專業。微信的11億用戶幾乎覆蓋了全部的消費者。通過企業微信與微信互通能力,讓員工成為企業的服務窗口。
人就是服務,而且是認證的服務。同時,企業微信自開放以來,一直堅持只做連接工作,恪守合作邊界。把連接內部的能力,把連接微信的能力,通過豐富API接口開放輸出,再輔以多種合作模式和扶持政策,致力與合作伙伴一起,把價值送到企業身邊。
第三部分:企業微信最新服務、連接數據
「每天有超過470萬個系統連接在企業微信上」
企業微信經過三年多的發展,到目前已經服務超過了250萬家真實企業,活躍用戶6000萬,服務涵蓋了50多個行業,超過80%的中國500強企業選擇了企業微信。
開放生態在2萬1千家合作伙伴的幫助下,每天有超過470萬個系統連接在企業微信上為企業高效運行。數字化時代,信息效率就是企業的生產效率。
第四部分:企業微信推出3.0全新版本
「讓每個員工成為企業服務的窗口」
企業微信的3.0版本已經在各大應用市場上架了,可以前往下載體驗。今年年初小龍在微信公開課上對企業微信的定位提出過一個很有前瞻性的理念——「人即服務」。
張小龍提出“將企業微信的場景延伸到企業外部”,讓每個員工成為企業服務的窗口,也就是“人即服務”的理念。
目前在企業微信里已經有100萬的企業員工,服務著6000萬的微信客戶。
這也意味著年初小龍提出的“人即服務”這個理念已經不是停留在理念階段,而是經過了大量企業實踐檢驗。
企業微信的3.0版本為企業帶來了更加完善的“人即服務”的能力與工具,包括客戶聯系、客戶群以及客戶朋友圈,以更好地幫助企業連接11億的微信用戶。
「個人微信號加客戶現狀」
在過去,“掃碼加好友”提供服務這件事,已經是比較常見的操作。但是在企業員工向客戶展示自己的個人帳號時,客戶見到的是一個私人身份的信息,昵稱可能是「平安是福,頭像是小貓、小狗或者風景照」。客戶此時在心里就會猶豫,是不是他在攬私活?出了問題我該找誰?
有些零售行業的企業還告訴我們,在門店工作的一線員工的年離職率高達120%,相當于全都換了一遍,而這些員工用自己的個人帳號加了一些企業的客戶為好友,這些客戶的信息分散在員工的個人帳號里,企業沒法查看。當員工離職后,老客戶們也就失聯了,甚至被帶到了別的企業。
那么,如果使用企業微信的客戶聯系,如何解決這些問題呢?
「6個使用企業微信的案例」
案例1:百貨商場
現在,許多百貨商場的導購已經在使用企業微信添加客戶的微信,他們向客戶展現的是帶有“企業認證”的身份,客戶看到的是帶有認證標識的企業名稱、導購職務、職業頭像、以及門店信息。認證的身份向客戶表明,代表的是百貨商場在向客戶提供服務,是可信任的服務。
導購添加的客戶,是屬于企業的客戶,會統一沉淀到企業的CRM中,交由企業統一管理。導購如果離職了,企業還可以把他的客戶分配給其他在職的導購繼續提供服務,保證服務不中斷,客戶不流失。這些在線上一對一為客戶提供服務的導購,都是百貨商場門店的真人導購。
不僅熟悉品牌與產品,還通過長期的溝通熟悉客戶的喜好,用標簽記錄和管理顧客信息,主動為顧客提供他感興趣的優惠與活動。
通過結合在企業微信上的CRM等企業配套的服務系統與工具,查看他的購買記錄,及時響應客戶的需求,向客戶提供專業的、有溫度的服務。
「提高老客戶復購率」
除此之外,企業微信也繼承了微信的各項能力,包括小程序與支付,開放給企業,用于在服務過程中提升服務體驗和業務收入。
百貨商場的導購通過企業微信向用戶發送小程序優惠券,吸引用戶線下前往門店消費,或在線上核銷優惠券,提高老客戶復購率,帶來銷售增量。
認證的身份讓客戶倍增信任,客戶信息沉淀給企業讓服務不中斷,小程序和支付能提升服務體驗,讓客戶倍感專業。這些是企業微信的客戶聯系功能帶來的改變,讓企業員工向客戶提供的服務,起于信任,成于專業。
也有很多企業或行業向客戶提供服務的場景不僅限于一對一的溝通,還會通過建群的方式為有共同愛好與特征的客戶提供服務。
案例2:母嬰品牌導購
一家母嬰品牌的導購,他們添加購買奶粉的媽媽的微信,記錄下媽媽購買奶粉的時間和數量,指導他們如何沖調奶粉、每次用量多少,并提前提醒她們奶粉快吃完了該購買新的奶粉。
導購也會為媽媽們組建客戶群,群里除了導購外,還有品牌的育兒專家向媽媽們普及育兒知識,有專業醫生分享如何預防寶寶生病,媽媽們也會互相交流育兒心得,在群內曬娃分享成長記錄。
案例3:定制家居品牌導購
一家定制家居品牌的導購,他們會給定制家居的客戶建一個專屬群,群里有品牌的導購、設計師和安裝工,還有客戶的全家人。
客戶和家人有不同的喜好和要求,在群里可以一一羅列,導購就會推薦合適的商品給他們參考,設計師會按照全家人的喜好和需要提供專屬設計,安裝工會約好客戶的時間上門安裝。
全家人的要求在群里一次性對齊,不需要反復溝通。企業微信的客戶群有不一樣的標識,企業員工依然是認證的身份。同時,每一位加入客戶群的微信客戶,都是屬于企業的客戶,都會沉淀到企業的CRM中,交由企業統一管理。
企業可以查看員工維護的客戶群,當員工離職時,可以把客戶群分配給其他在職的員工為群主,繼續為群里的客戶提供專業的服務,也確保客戶關系不流失。
客戶群,讓企業員工以認證的身份在群里提供服務。群屬于企業,群里的客戶是屬于企業的客戶,也為企業提供了分配離職成員的群聊等管理功能。群的最大人數也提升到了100人。這就是企業微信的客戶群,讓企業為有共同愛好與特征的客戶以群的方式提供專業的服務。
對客戶來說,每一個加為聯系人的企業員工,都是一個”專業的朋友“,雙方維持著長期穩定、恰到好處的關系。企業員工為客戶提供伴隨式的服務,又不會打擾到客戶。因此,為企業員工提供了客戶朋友圈的功能,方便員工發表內容到客戶的微信朋友圈,以不打擾的方式,分享活動信息、產品動態以及專業知識。
案例4:眼鏡品牌
一家眼鏡品牌認為,為客戶配眼鏡不只是“賣眼鏡”,還要幫助客戶科學地愛眼護眼,這是一件專業的事。因此他們的專業視光師添加了到店的客戶后,會發表一些科學用眼和眼鏡的選擇方法等專業知識到客戶的朋友圈,幫助客戶保護視力。
案例5:美妝品牌美容顧問
一家美妝品牌的美容顧問,通過添加到專柜的客戶的微信,積累了一批品牌粉絲。他們的美容顧問會在朋友圈分享無懼年齡的品牌故事、發表科學護膚的知識、普及產品的正確使用步驟與搭配、組織粉絲互動的活動等,得到了客戶們的一致認可。
案例6:健康養生品牌
還有一家健康養生品牌,在使用企業微信后也進行了服務升級,為客戶配備了專屬的營養顧問。他們會發表專業的養生知識到客戶的朋友圈,傳授產品的健康搭配,提供有溫度的營養服務。
第五部分:企業微信三個關系的應用
「客戶聯系、客戶群、客戶朋友圈」
企業也可以管理員工發出的客戶朋友圈,設置哪些員工可以使用這個功能。也可以由企業統一制作要發表的內容,一鍵分發給員工和指定客戶,員工確認后就會發表到客戶的朋友圈中,這樣更能保證內容的專業與規范;還可以查看員工發表過的全部內容以及客戶互動的情況,持續優化,提升效果。
希望通過客戶朋友圈的功能,讓專業的朋友們成為客戶生活中自然、專業、被需要的一部分,也進一步完善人即服務的能力和提升服務體驗。
希望通過企業微信3.0的客戶聯系、客戶群、客戶朋友圈這些連接微信的功能,可以拉近企業與11億消費者的距離,讓線下導購成為企業的線上服務窗口,打破時空的限制,隨時隨地為消費者提供專業的、有溫度的服務,從而為企業帶來增益。
第六部分:企業微信3.0還不止于此
「企業內部高效協同&信息安全管理」
「企業內部高效協同」
與企業對外服務同樣重要的,是企業內部高效的協同和安全的管理。
企業微信在1.0~2.0版本中,首先保持了和微信一致的通訊體驗,讓企業能快速在員工中推廣這個工具,讓員工能夠快速學習和樂于使用,也做了很多的創新來改善工作場景的溝通。
3.0版本,進一步帶來一套讓員工高效協作,讓企業安全管理的工具。
第一個新功能:會議
對于企業的管理者來說,可能有80%的時間在開會,大家坐在一起的時候很方便,出辦公室把大家叫一下就可以一起開會了,最麻煩的是出差奔波途中,或者團隊在異地辦公,如果突然有想法要討論,有問題要決策,要想隨時發起一個會議就很困難了。
企業微信3.0中,打開企業微信的會議功能,可以設個方便的時間來開會,也可以選擇立即開會;可以直接在通訊錄中選擇參會人,每個員工都會直接在企業微信中收到會議邀請,確認參加后,這個會議就會出現在參會人的日程中,到時間了,企業微信里就能收到提醒。
可以使用音頻、或者視頻開始一場會議,默認支持25人同時參加,可以直接看到正在參與會議的人員,防止會議內容泄露給無關人士。在會議開始后,如果參加的人比較多,難免會出現一些嘈雜聲音,企業微信的會議是有“主持人”的,主持人有一些管理能力,比如可以部分靜音,只讓指定的幾個人講話,讓會議傳達的效果更加清晰。
以前開一個在線會議,如果想大家一起看同一份資料,也很難,不像在會議室有個投影屏幕,企業微信的會議系統,擁有演示功能,在開啟演示后就可以共享同一份文檔或者桌面。參會者還可以在這個屏幕上進行指示和標記,就像在用一個激光筆一樣。
企業微信的會議功能,哪怕出差也能隨時隨地發起會議,默認支持25人同時參會,可以實時演示文件。
第二個新功能:在群聊里約日程
在群里,可以長按聊天記錄,把定下來的這件事,給群內成員設置成日程,還能將聊天記錄附上,讓待處理的工作不再遺漏。
此外,每個人也可以單獨給自己添加一個日程,或者添加一個和同事共享的日程,來安排工作里的事項。
第三個新功能:微文檔,和企業的共享盤——微盤
當一個工作事項結束后,我們希望將討論結果沉淀下來,這時就需要用到文檔和共享盤了,企業微信3.0也有了在線文檔工具 -- 微文檔,和企業的共享盤——微盤。
工作少不了文件的協作,但是以往文件最大的問題,就是這些文件本身是沒有什么權限可言的,可以在群里被轉來轉去,所有看到的人都可以打開它、下載保存它,也能傳到企業外面去。
「信息安全管理」
信息泄露的事情經常發生在我們身邊,有一位銷售朋友,把客戶名單和聯系方式直接在大群里發給另一位同事,后來這份客戶名單就流出去了,那一批客戶中的一部分,就被競爭對手撬走了,這有時候對公司而言,是滅頂之災。
企業微信帶來的微文檔和微盤是怎么解決這個問題的?
對于企業,文檔就是非常寶貴的數據資產,微文檔做了嚴密的權限設置功能,文檔的創建者可以設置允許訪問的人員范圍,也可以讓有些人可以看文檔,可以編輯文檔,而另一些人就只能瀏覽不能編輯。也有單獨的開關可以控制是否允許企業外的人員訪問。
所以,即使微文檔發錯了人,只要這個人不在可訪問的權限范圍內,他也不能訪問。企業外部的人得到這個文檔的鏈接也無濟于事。
而微文檔的訪問、修改、瀏覽的記錄,都是記錄在案的,企業隨時可以追蹤。
此外,微文檔還可以在文檔內容中@同事,同事就會收到提醒了;也可以通過文檔右上角直接發給同事,在轉發文檔后,被轉發的會話還會縮小成一個標簽放在文檔下方,在編輯文檔的同時,隨時可以點擊這個會話標簽,打開聊天窗口進行討論。這些小功能都是讓協作更加快捷。
除了文檔和表格,企業中還有各種不同類型的文件,為了讓企業安全、高效的管理文件,我們還提供了全新的文件存儲工具 -- 微盤。
每位員工都擁有自己的存儲空間,也可以創建一個共享的存儲空間,在通訊錄指定共享空間成員,大家一起共享一份文件。
在空間中對文件的修改,會自動同步到共享者,每位同事都可以隨時隨地打開最新版本的文件。
例如:在一個設計公司,經常會有多個設計師需要一起完成一份設計稿,設計師只要簡單的在微盤打開文件、修改、保存,其他的設計師就可以馬上獲得文件修改通知,直接在微盤打開就是最新文件了,再也不需要在群中傳來傳去,非常高效。
當然,與微文檔一樣,企業內的任何文件,我們都需要進行安全保護。微盤文件也有權限管理功能,文件的創建者可以設置一個文件的讀取、編輯權限范圍,也可以關閉掉企業外下載的權限,所有文件的下載記錄是可查看的,為企業嚴守“信息安全”這條生命線。
企業微信推出了微文檔、微盤,使用它們來協作,文件最新的版本,剛剛修改的文檔,和你合作的同事馬上都能看到,可以實時與同事協作,并且有非常安全的權限設置能力。
第四個新功能:會話標記。
對聊天的基礎操作做了一些改進。我自己每天都有上千條未讀消息,這些消息可能很難被一一處理掉,但不及時處理,又可能導致遺漏;我們推出了“會話標記”的功能,你可以把現在無法處理的消息右劃標記起來,等方便的時候再去處理。
在一個群聊中,如果會話消息比較多,想回復一條指定的消息該怎么做呢,輕輕右滑就可以指定回復這條消息了,方便同事理解消息的內容。
在手機上,設備的屏幕是比較小的,以前我們在聊天的時候,就沒辦法并行的處理其它的事情了,現在我們提供了一個快捷打開的功能,在聊天窗口邊緣輕輕左劃,就可以喚出這個快捷入口,里面可以放置大家常用的應用,在聊天的過程中快捷的進行切換。
第七部分:企業微信滲透超過50多個行業
「領跑者都選擇企業微信」
經過了3年來的發展,企業微信已經滲透了超過50多個行業,在很多行業的top10企業中,有7、8家都是我們的客戶。
為什么這些領跑者都選擇企業微信呢?
其中一個小原因是,他們會說使用很簡單,操作跟微信一致,完全不用培訓。
比如:一家汽車主機廠的負責人跟我聊,說我們有4萬員工,每個員工的時薪是70塊,每節省1個小時的培訓成本,那么4萬個員工就省了280萬。1個小時是遠不夠學會使用一款辦公工具的,但是企業微信是免培訓的,能幫助我們節省大量的成本,這就是我們選擇企業微信的原因。
另外一個大原因客戶告訴我們,因為企業微信連接著11億微信用戶,幾乎涵蓋了中國所有的消費者和服務對象。客戶會說我們所服務的人在哪里,我們就會選擇在哪里。
比如:政府可以去連接微信上的服務的個人和企業,這里面典型的有公安、稅務、應急、市場監督等對外服務的部門。而對于企業來說,企業可以通過企業微信連接他們所服務的消費者,提供專業的,有溫度的企業服務。
企業微信在零售、教育、金融、政務都有相應的建設和發展。
零售行業最近會有些焦慮,線下門店客流減少,原本比較低的線上獲客成本,現在也漸漸高了起來。經營成本居高不下,讓行業進入了存量競爭時代。
企業微信也一直在想怎么去解決這些問題。從18年開始陸續輸出與微信的互通的能力,包括像今天3.0版本中我們進一步推出了朋友圈、百人群等能力,都是希望能幫助企業給導購賦能,讓企業用優質的服務打動消費者,為企業贏得營收增長。
案例1:天虹百貨
天虹是從2021年開始使用企業微信的,18年我們支持連接微信后,天虹也開始探索如何讓導購通過企業微信,把更好的服務傳遞給微信上的消費者。現在全國已經有88家商場都在使用企業微信了。
消費者添加了天虹的導購后,點擊導購的頭像,可以看到她的真實的企業信息和姓名,這會大大增加消費者對導購的信任,此外,導購還可以通過企業微信給消費者發小程序商城,引導線上購買,這樣加大了導購與客戶的接觸面,讓導購把8個小時的服務延伸到了8小時之外。基于這套模式,天虹的閉店銷售占比達到了16%,優惠券核銷從以前的8%提升到了現在的71%,實現了近乎9倍的增長。
同時,天虹還使用企業微信做了對客戶資產的管理。
天虹的導購通過企業微信添加客戶后,可以很方便的對這些客戶打標簽,方便后續給他們提供精準的服務。其次,導購離職后還可以很容易把他的客戶分配給另一個員工做交接,保護了企業資產不流失。通過這套方案,天虹已將超過300萬個客戶信息沉淀在企業,累計為企業的銷售引流達到了10億元。
除了天虹還有很多企業,包括屈臣氏、奢侈品中的LV、健身行業的一兆韋德、藥店零售的大參林等等,都在通過企業微信為微信上的消費者提供服務。
案例2:人保
最近幾年,銀行保險和證券也進入了存量競爭的時代,消費者更希望獲得的是長期、持續的服務。第二,金融行業的第一要務是合規,銀保監會要求金融行業的服務人員的服務流程全程質檢,這是很多大家常用的聊天軟件無法做到的。
對此,我們支持金融公司用企業微信添加客戶的微信,建立長期穩定的客戶關系,其次提供了信息合規存檔這樣的能力,希望可以幫助企業滿足銀保監會的合規要求。
人保是18年8月開始使用企業微信,在電子商務中心里率先開始嘗試讓一部分坐席等服務人員通過企業微信添加客戶微信,與客戶建立長效穩定的關系,持續為這些消費者提供服務。
目前,人保已經實現了電商中心8000人的全員覆蓋。
可能大家以前在打電話的時候,都會聽到一個提示“為保證服務質量,您的通話可能會被錄音”那這是在電話服務的時候,如果是在聊天服務,它是怎么樣的呢?
金融行業人保是怎么做的?
人保坐席加完客戶后,客戶會在微信上收到一個提示,清晰的告知他當前的聊天內容會被金融機構合規存檔,通過合規存檔的能力,人保既符合了銀保監局的監管要求,同時又可以對服務的內容進行分析,提升企業的服務質量。
在服務過程中,坐席可以通過企業微信發一些保險的介紹材料、購買保險的小程序等信息給客戶,客戶收到后可以在小程序里填寫,很方便地完成投保。
使用4個月以來,人保的整體成交認可度提升了80%,有效溝通效率提升了20%。
在金融行業中,我們也有著大量像人保這樣優質的行業客戶,例如瑞士銀行、摩根斯坦利這樣的外資銀行,同樣也是企業微信的用戶。
第八部分:企業微信3.0合作生態變化
「3項獨有能力、13類390個接口、提供8項支持」
今年6月,開放了智慧硬件的官方商店;就在這個月又開放了行業方案市場,上架了與合作伙伴共研的行業方案。
在兩年前,2017年底,我們開放的接口是130個,僅有一種合作模式,與我們合作的伙伴有4000家。
兩年之后的現在,已經有了390個開放接口, 5種合作模式,和兩萬一千家合作伙伴。時間推演到今天,企業微信3.0的發布,它是一個階段性的成果,更是一個開始。
「三項獨有能力」
三項獨有能力是連接微信的能力、支持小程序的能力、和支持企業支付的能力。
很多的合作伙伴希望,基于企業微信連接微信的能力做一些開發,幫助企業更好地完成B2C的連接,實現更好的服務。這是企業微信獨有的能力,也是一個官方的能力。
「開放13類390個接口」
企業微信在與合作伙伴合作的過程中,我們做的事情像是在提供“毛坯房”,要做好毛坯房里水電路接口的搭建;合作伙伴可以根據最終客戶的需求,做“精裝修”。最后我們一起把完整的產品和方案交付給“業主”,也就是我們的企業客戶。
在這個“裝修”的過程中,企業微信要做的,就是不斷地優化基礎的能力,比如通訊、存儲、安全等能力,豐富各種接口,讓合作伙伴盡可能方便地調用。
常說“半條命交給合作伙伴”,我們充分信任合作伙伴在企業服務領域的專業度。
企業微信會堅持做好產品的基礎能力,這是我們專業的領域;各個行業垂直領域中的事情,我們會交給合作伙伴。除了產品技術方面,還提供政策上的支持,讓合作伙伴能快速在企業微信的生態內落地生根、投入力量,一起為企業客戶提供好的產品。
「五種合作模式」
基于開放的能力、接口和其他支持,總結出五種合作模式。
「第一種,標準應用模式」
企業微信有一個第三方應用市場。我們的合作伙伴可以調用前面提到的能力和接口,開發一些針對通用場景的SaaS應用,上架到這個市場。所有的企業客戶都可以直接在這個市場里,很便利地挑選和使用這些由合作伙伴開發的應用,解決一些通用場景的需求,比如人力資源、團隊建設等等,這些每個企業都會有的場景。這種方式能夠讓我們共同為企業提供更方便、更多樣的服務。
舉個例子,道一云是我們標準應用模式最大的一家合作伙伴。通過在企業微信第三方應用市場上架SaaS應用,已經服務了72萬家企業,有800萬的活躍用戶,收到了很多企業很好的反饋。道一云自身也發展成了一家超過千人的大型公司。
「第二種,行業方案模式」
SaaS應用是很便利,沒有門檻的。但同時,在各個垂直的行業中,比如醫療、教育、金融、零售,它們的業務場景不同,很難用一種標準的應用滿足這些不同行業的需求,這個時候就需要有合作伙伴與我們共研,打造一些行業定制的方案。優質的行業方案會上架企業微信行業方案市場,推薦給垂直行業的企業使用。
這里的例子是華陽信通,我們泛零售行業的一家合作伙伴,他們通過調用企業微信的能力和接口,打造了門店導購的數字化工具。目前已經有超過3000家企業、10萬家門店的50多萬名導購在用了,而且幫助這些門店將收入平均提升了21%。
除了軟件之外,我們的日常辦公中還要用到很多的硬件設備。我們也開放了智慧硬件的合作。硬件合作伙伴通過企業微信開放的接口,可以很方便地把他們的設備接入進來。企業不需要再去給每一臺考勤機、打印機、投屏盒子分別安裝管理軟件了,通過企業微信就可以把這些硬件串聯在一起,很順暢地使用。同時,我們也在嘗試把SaaS應用與硬件做結合,進一步幫助企業實現軟硬一體的智慧辦公。
以中控為例,目前他們已經有3種類型、10多款型號的考勤機,完成了與企業微信的深度結合,從原來單機的、本地的設備,變成了云控的、智慧的設備。目前已經有1萬家企業在使用這套軟硬一體的方案。
「第三、四種:區域服務和產品銷售模式」
一個好的產品,是要走到各個城市去,走到企業身邊去,才能為企業提供價值的。為了完成這個“最后一公里”的服務,我們也設置了區域服務和產品銷售的合作模式。
很多企業在開始使用企業微信的初期,是需要一些幫助和支持的。區域服務模式的合作伙伴就是幫助企業微信服務企業,完成使用初期的配置,比如上傳通訊錄,或者完成一些售前售后的服務,幫助企業順利“上車”。
比如人海科技,就是我們的一家區域服務合作伙伴,他們已經服務了超過8000家企業客戶。而且2021年以來,企業微信為人海科技帶來的收入是每月遞增的。
「第五種,產品銷售的代理模式」
這類合作伙伴遍布中國大江南北,把企業微信的服務鋪到每一個企業身邊去,把價值送到企業身邊。
比如北京暢郵,已經幫助我們服務了2300家企業,服務了100萬的用戶。在這項業務上,暢郵的年銷售額已經達到了3000萬,公司的規模也從原來的十幾人逐步發展到200多人。
「要想富,先修路」
騰訊微信事業群副總裁黃鐵鳴在發布會上這樣說:
因為有了路,人類的足跡從陸地延申至海洋,延申至天空。路,代表著人類對未知的探索,也代表著對未來的進取和期盼。
現在地球上還沒有一個國家用不超過10元錢,就能把一個包裹傳遞到這個國家的任一個地方。但我們國家做到了。為什么?因為我們國家有縱橫交錯、暢通無阻的基礎道路。
“要想富,先修路”,一條條道路,創造出一個個連接,推動著過去三十年我們國家經濟高速發展。
企業微信合作運營總經理李致峰在發布會上這樣說:
企業微信的合作生態是個小生態,但也是騰訊這個大生態的一部分。企業微信不僅連接著企業、連接著用戶,也幫助合作伙伴連接著騰訊。未來,我們會更好地與整個騰訊生態互動,為合作伙伴提供更多的能力,共同為最終的企業客戶提供更多價值。
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企業微信2021年度發布會16個重點
1、企業員工可通過企業微信直接添加客戶微信為好友,員工的名片獲得企業認證,專業形象更容易贏得客戶信賴。
同時企業成員添加的客戶,可統一沉淀到企業,由企業統一運營和管理,即使員工離職,客戶也不會流失。
2、群聊人數“擴容”至100人,企業員工可搭建外部群聊,為客戶提供多對一或一對多的社群服務模式,更輕松地對客戶需求進行長期服務,讓企業服務場景更加多樣化。
3、開放客戶朋友圈能力內測,企業成員可發布專業內容到客戶朋友圈,幫助客戶理解產品信息,還可與客戶進行評論互動,提供了更高效的“二次觸達”工具,同時也減少了企業廣告、推廣信息對用戶的打擾。
4、企業也可以管理員工發出的客戶朋友圈,設置哪些員工可使用該功能,也可以由企業統一制作要發表的內容,一鍵分發給員工和指定客戶,員工確認后就會發表到客戶的朋友圈中,還可以查看員工發表過的全部內容以及客戶互動的情況。
5、推出“效率工具”套裝。整合“會議”、“日程”、“微文檔”、“微盤”、“指定回復”、“稍后處理”、“聊天中快捷打開”等辦公功能,解決企業內外部辦公場景中的協同效率問題,幫助企業管理信息安全。
6、企業微信效率工具中的“會議”功能,員工可隨時隨地用音頻或視頻的方式,與在天南海北的同事開會,最高支持25個人同時加入。會議的過程中,用戶還可在企業微信中實時演示文檔,隨時標注重點內容。
7、通過“會話標記”功能,用戶可為未回復信息打上星標,在空閑時間集中處理,還可以選定某一條信息進行回復,使對話前后呼應,還可以在聊天界面切換協同工具,快捷查看相關資料,同時處理多項任務,幫助用戶用更短的時間有條不紊地處理更多信息。
8、在線文檔工具“微文檔”支持多人同時協作編輯同一個文檔,可讓所有人在線完成編輯,支持在文檔內容中@同事,支持邊寫邊聊,讓協同辦公變得更簡單。
9、除了文檔以外,企業微信3.0也提供了全新的共享云盤——微盤,每個用戶都擁有自己的存儲空間,并支持創建共享存儲空間。微文檔的訪問、修改、瀏覽記錄,也可以回溯和追蹤,讓敏感信息不外泄。
用戶可以將工作文件上傳到微盤,讓文件在云端實時同步,對文件的修改會自動同步到協作者,每位同事都可以及時獲取到最新版本的文件,不需要在群中傳來傳去。
10、微文檔與微盤都有嚴密的權限設置,文檔創建者可以設定允許訪問的人員范圍和讀寫權限,對于企業外訪問,有單獨的開關控制。微盤的文件創建者可以限制讀寫及企業外下載權限,隨時查看文件下載記錄,為企業嚴守“信息安全”這條生命線。
11、企業微信經過三年多的發展,目前已服務超過了250萬家真實企業,涵蓋了50多個行業,6000萬活躍用戶使用著企業微信服務,超過80%的中國500強企業選擇了企業微信。在開放生態方面,已有超21,000第三方合作伙伴加入,4,760,000系統被接入企業微信。
12、企業微信公布了行業影響力數據:在醫療與保險行業,企業微信覆蓋了90%的前十企業;在汽車、銀行、能源領域,企業微信覆蓋了80%的前十企業。而在重工、物流、美妝、日化行業,前十企業的企業微信覆蓋率為70%;在石油、家居、奢侈品行業,覆蓋率為60%。
13、天虹就是運用企業微信與微信互通打造創新場景,直接實現銷售轉換的典型案例,4萬導購通過企業微信添加了客戶微信,用標簽記錄和管理顧客信息,主動為顧客提供他們感興趣的優惠與活動,送出的優惠券從6%提升到了71%,提升率達到了890%,累計沉淀超過300萬客戶,引流超過10億的銷售額。
14、企業微信面向政府行業的獨立垂直品牌——政務微信,其具備的私有化能力滿足政務數字化辦公基礎需求,目前已經服務于國家發改委、深圳稅務局、中央廣播電視總臺等許多政務部門、大型國央企。
15、企業微信還為合作伙伴開放了3項獨有能力(連接微信的能力、支持小程序的能力、和支持企業支付的能力),13類390個接口(涵蓋了通訊、存儲、安全等基礎能力)、提供8項支持。
16、企業微信與合作伙伴探索出“標準應用模式”、“行業方案模式”、“智慧硬件模式”、“區域服務模式”、“產品銷售模式”5種合作模式供合作伙伴選擇,從能力、方案、硬件、服務、銷售等層面為合作伙伴提供更多助力,共同服務企業。
見實將企業微信2021年度發布會全程內容
匯總成一份類似白皮書形式供大家參考
如下:enjoy
第一部分:企業微信
「連接人和設備」「連接合作」「連接消費者」
在數字化時代下,企業也要建設自己的數字化之路。通過連接,把企業內部的人、設備系統連接起來;通過連接,把合作建立起來;通過連接,讓企業走近消費者。
過去三年我們走訪了大量企業,從制造到零售,從金融到物流、從教育到醫療,我們有幾個觀察:
1、許多行業正慢慢從增量市場向存量市場轉變;
2、不少企業也從資源驅動向信息驅動的增長方式轉移;
3、在現今移動互聯網的時代,消費者的在線時間甚至超過他們在線下生活的時間,線上消費的需求正不斷豐富,也越來越強。
印證了Pony曾經說過的:產業互聯網不僅僅是To B、To G,歸根結底也是To C的。
如何連接好自己的消費者,打破線下的時空限制,讓企業在線上增益呢?
許多老板也都覺得,讓自己的企業數字化轉型已經迫在眉睫。但如何做呢?企業為了提升生產效率,在辦公IT上投入一直不少,但傳統的IT投入都是倒三角,龐大的IT投入只能服務人力金字塔頂端的少部分人員,而不能連接全部。收集到的信息因缺失而失真,效率也不能傳遞到企業的每個角落。
與此同時,在連接消費者讓企業離自己的顧客更近時,企業又找不到一個高效專業的數字化工具,可以讓企業能提供出更專業可信的、甚至能更個性化的顧客服務。
第二部分:企業專屬連接器
「對內,向管理要效率」「對外,連接消費者」
做好“企業專屬連接器”。對內,向管理要效率,企業微信具備完善的企業通訊能力,通過它可以很方便的把企業內部的人、設備、系統連接起來。讓企業每個角落的信息都能產生價值。同時,增強的管理能力讓信息流轉、處理可控,也讓效率反哺到企業每個角落。
對外,連接消費者,讓服務起于信任,成于專業。微信的11億用戶幾乎覆蓋了全部的消費者。通過企業微信與微信互通能力,讓員工成為企業的服務窗口。
人就是服務,而且是認證的服務。同時,企業微信自開放以來,一直堅持只做連接工作,恪守合作邊界。把連接內部的能力,把連接微信的能力,通過豐富API接口開放輸出,再輔以多種合作模式和扶持政策,致力與合作伙伴一起,把價值送到企業身邊。
第三部分:企業微信最新服務、連接數據
「每天有超過470萬個系統連接在企業微信上」
企業微信經過三年多的發展,到目前已經服務超過了250萬家真實企業,活躍用戶6000萬,服務涵蓋了50多個行業,超過80%的中國500強企業選擇了企業微信。
開放生態在2萬1千家合作伙伴的幫助下,每天有超過470萬個系統連接在企業微信上為企業高效運行。數字化時代,信息效率就是企業的生產效率。
第四部分:企業微信推出3.0全新版本
「讓每個員工成為企業服務的窗口」
企業微信的3.0版本已經在各大應用市場上架了,可以前往下載體驗。今年年初小龍在微信公開課上對企業微信的定位提出過一個很有前瞻性的理念——「人即服務」。
張小龍提出“將企業微信的場景延伸到企業外部”,讓每個員工成為企業服務的窗口,也就是“人即服務”的理念。
目前在企業微信里已經有100萬的企業員工,服務著6000萬的微信客戶。
這也意味著年初小龍提出的“人即服務”這個理念已經不是停留在理念階段,而是經過了大量企業實踐檢驗。
企業微信的3.0版本為企業帶來了更加完善的“人即服務”的能力與工具,包括客戶聯系、客戶群以及客戶朋友圈,以更好地幫助企業連接11億的微信用戶。
「個人微信號加客戶現狀」
在過去,“掃碼加好友”提供服務這件事,已經是比較常見的操作。但是在企業員工向客戶展示自己的個人帳號時,客戶見到的是一個私人身份的信息,昵稱可能是「平安是福,頭像是小貓、小狗或者風景照」。客戶此時在心里就會猶豫,是不是他在攬私活?出了問題我該找誰?
有些零售行業的企業還告訴我們,在門店工作的一線員工的年離職率高達120%,相當于全都換了一遍,而這些員工用自己的個人帳號加了一些企業的客戶為好友,這些客戶的信息分散在員工的個人帳號里,企業沒法查看。當員工離職后,老客戶們也就失聯了,甚至被帶到了別的企業。
那么,如果使用企業微信的客戶聯系,如何解決這些問題呢?
「6個使用企業微信的案例」
案例1:百貨商場
現在,許多百貨商場的導購已經在使用企業微信添加客戶的微信,他們向客戶展現的是帶有“企業認證”的身份,客戶看到的是帶有認證標識的企業名稱、導購職務、職業頭像、以及門店信息。認證的身份向客戶表明,代表的是百貨商場在向客戶提供服務,是可信任的服務。
導購添加的客戶,是屬于企業的客戶,會統一沉淀到企業的CRM中,交由企業統一管理。導購如果離職了,企業還可以把他的客戶分配給其他在職的導購繼續提供服務,保證服務不中斷,客戶不流失。這些在線上一對一為客戶提供服務的導購,都是百貨商場門店的真人導購。
不僅熟悉品牌與產品,還通過長期的溝通熟悉客戶的喜好,用標簽記錄和管理顧客信息,主動為顧客提供他感興趣的優惠與活動。
通過結合在企業微信上的CRM等企業配套的服務系統與工具,查看他的購買記錄,及時響應客戶的需求,向客戶提供專業的、有溫度的服務。
「提高老客戶復購率」
除此之外,企業微信也繼承了微信的各項能力,包括小程序與支付,開放給企業,用于在服務過程中提升服務體驗和業務收入。
百貨商場的導購通過企業微信向用戶發送小程序優惠券,吸引用戶線下前往門店消費,或在線上核銷優惠券,提高老客戶復購率,帶來銷售增量。
認證的身份讓客戶倍增信任,客戶信息沉淀給企業讓服務不中斷,小程序和支付能提升服務體驗,讓客戶倍感專業。這些是企業微信的客戶聯系功能帶來的改變,讓企業員工向客戶提供的服務,起于信任,成于專業。
也有很多企業或行業向客戶提供服務的場景不僅限于一對一的溝通,還會通過建群的方式為有共同愛好與特征的客戶提供服務。
案例2:母嬰品牌導購
一家母嬰品牌的導購,他們添加購買奶粉的媽媽的微信,記錄下媽媽購買奶粉的時間和數量,指導他們如何沖調奶粉、每次用量多少,并提前提醒她們奶粉快吃完了該購買新的奶粉。
導購也會為媽媽們組建客戶群,群里除了導購外,還有品牌的育兒專家向媽媽們普及育兒知識,有專業醫生分享如何預防寶寶生病,媽媽們也會互相交流育兒心得,在群內曬娃分享成長記錄。
案例3:定制家居品牌導購
一家定制家居品牌的導購,他們會給定制家居的客戶建一個專屬群,群里有品牌的導購、設計師和安裝工,還有客戶的全家人。
客戶和家人有不同的喜好和要求,在群里可以一一羅列,導購就會推薦合適的商品給他們參考,設計師會按照全家人的喜好和需要提供專屬設計,安裝工會約好客戶的時間上門安裝。
全家人的要求在群里一次性對齊,不需要反復溝通。企業微信的客戶群有不一樣的標識,企業員工依然是認證的身份。同時,每一位加入客戶群的微信客戶,都是屬于企業的客戶,都會沉淀到企業的CRM中,交由企業統一管理。
企業可以查看員工維護的客戶群,當員工離職時,可以把客戶群分配給其他在職的員工為群主,繼續為群里的客戶提供專業的服務,也確保客戶關系不流失。
客戶群,讓企業員工以認證的身份在群里提供服務。群屬于企業,群里的客戶是屬于企業的客戶,也為企業提供了分配離職成員的群聊等管理功能。群的最大人數也提升到了100人。這就是企業微信的客戶群,讓企業為有共同愛好與特征的客戶以群的方式提供專業的服務。
對客戶來說,每一個加為聯系人的企業員工,都是一個”專業的朋友“,雙方維持著長期穩定、恰到好處的關系。企業員工為客戶提供伴隨式的服務,又不會打擾到客戶。因此,為企業員工提供了客戶朋友圈的功能,方便員工發表內容到客戶的微信朋友圈,以不打擾的方式,分享活動信息、產品動態以及專業知識。
案例4:眼鏡品牌
一家眼鏡品牌認為,為客戶配眼鏡不只是“賣眼鏡”,還要幫助客戶科學地愛眼護眼,這是一件專業的事。因此他們的專業視光師添加了到店的客戶后,會發表一些科學用眼和眼鏡的選擇方法等專業知識到客戶的朋友圈,幫助客戶保護視力。
案例5:美妝品牌美容顧問
一家美妝品牌的美容顧問,通過添加到專柜的客戶的微信,積累了一批品牌粉絲。他們的美容顧問會在朋友圈分享無懼年齡的品牌故事、發表科學護膚的知識、普及產品的正確使用步驟與搭配、組織粉絲互動的活動等,得到了客戶們的一致認可。
案例6:健康養生品牌
還有一家健康養生品牌,在使用企業微信后也進行了服務升級,為客戶配備了專屬的營養顧問。他們會發表專業的養生知識到客戶的朋友圈,傳授產品的健康搭配,提供有溫度的營養服務。
第五部分:企業微信三個關系的應用
「客戶聯系、客戶群、客戶朋友圈」
企業也可以管理員工發出的客戶朋友圈,設置哪些員工可以使用這個功能。也可以由企業統一制作要發表的內容,一鍵分發給員工和指定客戶,員工確認后就會發表到客戶的朋友圈中,這樣更能保證內容的專業與規范;還可以查看員工發表過的全部內容以及客戶互動的情況,持續優化,提升效果。
希望通過客戶朋友圈的功能,讓專業的朋友們成為客戶生活中自然、專業、被需要的一部分,也進一步完善人即服務的能力和提升服務體驗。
希望通過企業微信3.0的客戶聯系、客戶群、客戶朋友圈這些連接微信的功能,可以拉近企業與11億消費者的距離,讓線下導購成為企業的線上服務窗口,打破時空的限制,隨時隨地為消費者提供專業的、有溫度的服務,從而為企業帶來增益。
第六部分:企業微信3.0還不止于此
「企業內部高效協同&信息安全管理」
「企業內部高效協同」
與企業對外服務同樣重要的,是企業內部高效的協同和安全的管理。
企業微信在1.0~2.0版本中,首先保持了和微信一致的通訊體驗,讓企業能快速在員工中推廣這個工具,讓員工能夠快速學習和樂于使用,也做了很多的創新來改善工作場景的溝通。
3.0版本,進一步帶來一套讓員工高效協作,讓企業安全管理的工具。
第一個新功能:會議
對于企業的管理者來說,可能有80%的時間在開會,大家坐在一起的時候很方便,出辦公室把大家叫一下就可以一起開會了,最麻煩的是出差奔波途中,或者團隊在異地辦公,如果突然有想法要討論,有問題要決策,要想隨時發起一個會議就很困難了。
企業微信3.0中,打開企業微信的會議功能,可以設個方便的時間來開會,也可以選擇立即開會;可以直接在通訊錄中選擇參會人,每個員工都會直接在企業微信中收到會議邀請,確認參加后,這個會議就會出現在參會人的日程中,到時間了,企業微信里就能收到提醒。
可以使用音頻、或者視頻開始一場會議,默認支持25人同時參加,可以直接看到正在參與會議的人員,防止會議內容泄露給無關人士。在會議開始后,如果參加的人比較多,難免會出現一些嘈雜聲音,企業微信的會議是有“主持人”的,主持人有一些管理能力,比如可以部分靜音,只讓指定的幾個人講話,讓會議傳達的效果更加清晰。
以前開一個在線會議,如果想大家一起看同一份資料,也很難,不像在會議室有個投影屏幕,企業微信的會議系統,擁有演示功能,在開啟演示后就可以共享同一份文檔或者桌面。參會者還可以在這個屏幕上進行指示和標記,就像在用一個激光筆一樣。
企業微信的會議功能,哪怕出差也能隨時隨地發起會議,默認支持25人同時參會,可以實時演示文件。
第二個新功能:在群聊里約日程
在群里,可以長按聊天記錄,把定下來的這件事,給群內成員設置成日程,還能將聊天記錄附上,讓待處理的工作不再遺漏。
此外,每個人也可以單獨給自己添加一個日程,或者添加一個和同事共享的日程,來安排工作里的事項。
第三個新功能:微文檔,和企業的共享盤——微盤
當一個工作事項結束后,我們希望將討論結果沉淀下來,這時就需要用到文檔和共享盤了,企業微信3.0也有了在線文檔工具 -- 微文檔,和企業的共享盤——微盤。
工作少不了文件的協作,但是以往文件最大的問題,就是這些文件本身是沒有什么權限可言的,可以在群里被轉來轉去,所有看到的人都可以打開它、下載保存它,也能傳到企業外面去。
「信息安全管理」
信息泄露的事情經常發生在我們身邊,有一位銷售朋友,把客戶名單和聯系方式直接在大群里發給另一位同事,后來這份客戶名單就流出去了,那一批客戶中的一部分,就被競爭對手撬走了,這有時候對公司而言,是滅頂之災。
企業微信帶來的微文檔和微盤是怎么解決這個問題的?
對于企業,文檔就是非常寶貴的數據資產,微文檔做了嚴密的權限設置功能,文檔的創建者可以設置允許訪問的人員范圍,也可以讓有些人可以看文檔,可以編輯文檔,而另一些人就只能瀏覽不能編輯。也有單獨的開關可以控制是否允許企業外的人員訪問。
所以,即使微文檔發錯了人,只要這個人不在可訪問的權限范圍內,他也不能訪問。企業外部的人得到這個文檔的鏈接也無濟于事。
而微文檔的訪問、修改、瀏覽的記錄,都是記錄在案的,企業隨時可以追蹤。
此外,微文檔還可以在文檔內容中@同事,同事就會收到提醒了;也可以通過文檔右上角直接發給同事,在轉發文檔后,被轉發的會話還會縮小成一個標簽放在文檔下方,在編輯文檔的同時,隨時可以點擊這個會話標簽,打開聊天窗口進行討論。這些小功能都是讓協作更加快捷。
除了文檔和表格,企業中還有各種不同類型的文件,為了讓企業安全、高效的管理文件,我們還提供了全新的文件存儲工具 -- 微盤。
每位員工都擁有自己的存儲空間,也可以創建一個共享的存儲空間,在通訊錄指定共享空間成員,大家一起共享一份文件。
在空間中對文件的修改,會自動同步到共享者,每位同事都可以隨時隨地打開最新版本的文件。
例如:在一個設計公司,經常會有多個設計師需要一起完成一份設計稿,設計師只要簡單的在微盤打開文件、修改、保存,其他的設計師就可以馬上獲得文件修改通知,直接在微盤打開就是最新文件了,再也不需要在群中傳來傳去,非常高效。
當然,與微文檔一樣,企業內的任何文件,我們都需要進行安全保護。微盤文件也有權限管理功能,文件的創建者可以設置一個文件的讀取、編輯權限范圍,也可以關閉掉企業外下載的權限,所有文件的下載記錄是可查看的,為企業嚴守“信息安全”這條生命線。
企業微信推出了微文檔、微盤,使用它們來協作,文件最新的版本,剛剛修改的文檔,和你合作的同事馬上都能看到,可以實時與同事協作,并且有非常安全的權限設置能力。
第四個新功能:會話標記。
對聊天的基礎操作做了一些改進。我自己每天都有上千條未讀消息,這些消息可能很難被一一處理掉,但不及時處理,又可能導致遺漏;我們推出了“會話標記”的功能,你可以把現在無法處理的消息右劃標記起來,等方便的時候再去處理。
在一個群聊中,如果會話消息比較多,想回復一條指定的消息該怎么做呢,輕輕右滑就可以指定回復這條消息了,方便同事理解消息的內容。
在手機上,設備的屏幕是比較小的,以前我們在聊天的時候,就沒辦法并行的處理其它的事情了,現在我們提供了一個快捷打開的功能,在聊天窗口邊緣輕輕左劃,就可以喚出這個快捷入口,里面可以放置大家常用的應用,在聊天的過程中快捷的進行切換。
第七部分:企業微信滲透超過50多個行業
「領跑者都選擇企業微信」
經過了3年來的發展,企業微信已經滲透了超過50多個行業,在很多行業的top10企業中,有7、8家都是我們的客戶。
為什么這些領跑者都選擇企業微信呢?
其中一個小原因是,他們會說使用很簡單,操作跟微信一致,完全不用培訓。
比如:一家汽車主機廠的負責人跟我聊,說我們有4萬員工,每個員工的時薪是70塊,每節省1個小時的培訓成本,那么4萬個員工就省了280萬。1個小時是遠不夠學會使用一款辦公工具的,但是企業微信是免培訓的,能幫助我們節省大量的成本,這就是我們選擇企業微信的原因。
另外一個大原因客戶告訴我們,因為企業微信連接著11億微信用戶,幾乎涵蓋了中國所有的消費者和服務對象。客戶會說我們所服務的人在哪里,我們就會選擇在哪里。
比如:政府可以去連接微信上的服務的個人和企業,這里面典型的有公安、稅務、應急、市場監督等對外服務的部門。而對于企業來說,企業可以通過企業微信連接他們所服務的消費者,提供專業的,有溫度的企業服務。
企業微信在零售、教育、金融、政務都有相應的建設和發展。
零售行業最近會有些焦慮,線下門店客流減少,原本比較低的線上獲客成本,現在也漸漸高了起來。經營成本居高不下,讓行業進入了存量競爭時代。
企業微信也一直在想怎么去解決這些問題。從18年開始陸續輸出與微信的互通的能力,包括像今天3.0版本中我們進一步推出了朋友圈、百人群等能力,都是希望能幫助企業給導購賦能,讓企業用優質的服務打動消費者,為企業贏得營收增長。
案例1:天虹百貨
天虹是從2021年開始使用企業微信的,18年我們支持連接微信后,天虹也開始探索如何讓導購通過企業微信,把更好的服務傳遞給微信上的消費者。現在全國已經有88家商場都在使用企業微信了。
消費者添加了天虹的導購后,點擊導購的頭像,可以看到她的真實的企業信息和姓名,這會大大增加消費者對導購的信任,此外,導購還可以通過企業微信給消費者發小程序商城,引導線上購買,這樣加大了導購與客戶的接觸面,讓導購把8個小時的服務延伸到了8小時之外。基于這套模式,天虹的閉店銷售占比達到了16%,優惠券核銷從以前的8%提升到了現在的71%,實現了近乎9倍的增長。
同時,天虹還使用企業微信做了對客戶資產的管理。
天虹的導購通過企業微信添加客戶后,可以很方便的對這些客戶打標簽,方便后續給他們提供精準的服務。其次,導購離職后還可以很容易把他的客戶分配給另一個員工做交接,保護了企業資產不流失。通過這套方案,天虹已將超過300萬個客戶信息沉淀在企業,累計為企業的銷售引流達到了10億元。
除了天虹還有很多企業,包括屈臣氏、奢侈品中的LV、健身行業的一兆韋德、藥店零售的大參林等等,都在通過企業微信為微信上的消費者提供服務。
案例2:人保
最近幾年,銀行保險和證券也進入了存量競爭的時代,消費者更希望獲得的是長期、持續的服務。第二,金融行業的第一要務是合規,銀保監會要求金融行業的服務人員的服務流程全程質檢,這是很多大家常用的聊天軟件無法做到的。
對此,我們支持金融公司用企業微信添加客戶的微信,建立長期穩定的客戶關系,其次提供了信息合規存檔這樣的能力,希望可以幫助企業滿足銀保監會的合規要求。
人保是18年8月開始使用企業微信,在電子商務中心里率先開始嘗試讓一部分坐席等服務人員通過企業微信添加客戶微信,與客戶建立長效穩定的關系,持續為這些消費者提供服務。
目前,人保已經實現了電商中心8000人的全員覆蓋。
可能大家以前在打電話的時候,都會聽到一個提示“為保證服務質量,您的通話可能會被錄音”那這是在電話服務的時候,如果是在聊天服務,它是怎么樣的呢?
金融行業人保是怎么做的?
人保坐席加完客戶后,客戶會在微信上收到一個提示,清晰的告知他當前的聊天內容會被金融機構合規存檔,通過合規存檔的能力,人保既符合了銀保監局的監管要求,同時又可以對服務的內容進行分析,提升企業的服務質量。
在服務過程中,坐席可以通過企業微信發一些保險的介紹材料、購買保險的小程序等信息給客戶,客戶收到后可以在小程序里填寫,很方便地完成投保。
使用4個月以來,人保的整體成交認可度提升了80%,有效溝通效率提升了20%。
在金融行業中,我們也有著大量像人保這樣優質的行業客戶,例如瑞士銀行、摩根斯坦利這樣的外資銀行,同樣也是企業微信的用戶。
第八部分:企業微信3.0合作生態變化
「3項獨有能力、13類390個接口、提供8項支持」
今年6月,開放了智慧硬件的官方商店;就在這個月又開放了行業方案市場,上架了與合作伙伴共研的行業方案。
在兩年前,2017年底,我們開放的接口是130個,僅有一種合作模式,與我們合作的伙伴有4000家。
兩年之后的現在,已經有了390個開放接口, 5種合作模式,和兩萬一千家合作伙伴。時間推演到今天,企業微信3.0的發布,它是一個階段性的成果,更是一個開始。
「三項獨有能力」
三項獨有能力是連接微信的能力、支持小程序的能力、和支持企業支付的能力。
很多的合作伙伴希望,基于企業微信連接微信的能力做一些開發,幫助企業更好地完成B2C的連接,實現更好的服務。這是企業微信獨有的能力,也是一個官方的能力。
「開放13類390個接口」
企業微信在與合作伙伴合作的過程中,我們做的事情像是在提供“毛坯房”,要做好毛坯房里水電路接口的搭建;合作伙伴可以根據最終客戶的需求,做“精裝修”。最后我們一起把完整的產品和方案交付給“業主”,也就是我們的企業客戶。
在這個“裝修”的過程中,企業微信要做的,就是不斷地優化基礎的能力,比如通訊、存儲、安全等能力,豐富各種接口,讓合作伙伴盡可能方便地調用。
常說“半條命交給合作伙伴”,我們充分信任合作伙伴在企業服務領域的專業度。
企業微信會堅持做好產品的基礎能力,這是我們專業的領域;各個行業垂直領域中的事情,我們會交給合作伙伴。除了產品技術方面,還提供政策上的支持,讓合作伙伴能快速在企業微信的生態內落地生根、投入力量,一起為企業客戶提供好的產品。
「五種合作模式」
基于開放的能力、接口和其他支持,總結出五種合作模式。
「第一種,標準應用模式」
企業微信有一個第三方應用市場。我們的合作伙伴可以調用前面提到的能力和接口,開發一些針對通用場景的SaaS應用,上架到這個市場。所有的企業客戶都可以直接在這個市場里,很便利地挑選和使用這些由合作伙伴開發的應用,解決一些通用場景的需求,比如人力資源、團隊建設等等,這些每個企業都會有的場景。這種方式能夠讓我們共同為企業提供更方便、更多樣的服務。
舉個例子,道一云是我們標準應用模式最大的一家合作伙伴。通過在企業微信第三方應用市場上架SaaS應用,已經服務了72萬家企業,有800萬的活躍用戶,收到了很多企業很好的反饋。道一云自身也發展成了一家超過千人的大型公司。
「第二種,行業方案模式」
SaaS應用是很便利,沒有門檻的。但同時,在各個垂直的行業中,比如醫療、教育、金融、零售,它們的業務場景不同,很難用一種標準的應用滿足這些不同行業的需求,這個時候就需要有合作伙伴與我們共研,打造一些行業定制的方案。優質的行業方案會上架企業微信行業方案市場,推薦給垂直行業的企業使用。
這里的例子是華陽信通,我們泛零售行業的一家合作伙伴,他們通過調用企業微信的能力和接口,打造了門店導購的數字化工具。目前已經有超過3000家企業、10萬家門店的50多萬名導購在用了,而且幫助這些門店將收入平均提升了21%。
除了軟件之外,我們的日常辦公中還要用到很多的硬件設備。我們也開放了智慧硬件的合作。硬件合作伙伴通過企業微信開放的接口,可以很方便地把他們的設備接入進來。企業不需要再去給每一臺考勤機、打印機、投屏盒子分別安裝管理軟件了,通過企業微信就可以把這些硬件串聯在一起,很順暢地使用。同時,我們也在嘗試把SaaS應用與硬件做結合,進一步幫助企業實現軟硬一體的智慧辦公。
以中控為例,目前他們已經有3種類型、10多款型號的考勤機,完成了與企業微信的深度結合,從原來單機的、本地的設備,變成了云控的、智慧的設備。目前已經有1萬家企業在使用這套軟硬一體的方案。
「第三、四種:區域服務和產品銷售模式」
一個好的產品,是要走到各個城市去,走到企業身邊去,才能為企業提供價值的。為了完成這個“最后一公里”的服務,我們也設置了區域服務和產品銷售的合作模式。
很多企業在開始使用企業微信的初期,是需要一些幫助和支持的。區域服務模式的合作伙伴就是幫助企業微信服務企業,完成使用初期的配置,比如上傳通訊錄,或者完成一些售前售后的服務,幫助企業順利“上車”。
比如人海科技,就是我們的一家區域服務合作伙伴,他們已經服務了超過8000家企業客戶。而且2021年以來,企業微信為人海科技帶來的收入是每月遞增的。
「第五種,產品銷售的代理模式」
這類合作伙伴遍布中國大江南北,把企業微信的服務鋪到每一個企業身邊去,把價值送到企業身邊。
比如北京暢郵,已經幫助我們服務了2300家企業,服務了100萬的用戶。在這項業務上,暢郵的年銷售額已經達到了3000萬,公司的規模也從原來的十幾人逐步發展到200多人。
「要想富,先修路」
騰訊微信事業群副總裁黃鐵鳴在發布會上這樣說:
因為有了路,人類的足跡從陸地延申至海洋,延申至天空。路,代表著人類對未知的探索,也代表著對未來的進取和期盼。
現在地球上還沒有一個國家用不超過10元錢,就能把一個包裹傳遞到這個國家的任一個地方。但我們國家做到了。為什么?因為我們國家有縱橫交錯、暢通無阻的基礎道路。
“要想富,先修路”,一條條道路,創造出一個個連接,推動著過去三十年我們國家經濟高速發展。
企業微信合作運營總經理李致峰在發布會上這樣說:
企業微信的合作生態是個小生態,但也是騰訊這個大生態的一部分。企業微信不僅連接著企業、連接著用戶,也幫助合作伙伴連接著騰訊。未來,我們會更好地與整個騰訊生態互動,為合作伙伴提供更多的能力,共同為最終的企業客戶提供更多價值。
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2023-05-19
