2023年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金可以提高多少錢一個(gè)月?最新政策解讀
隨著10月份很多省份2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的陸續(xù)公布,今年退休的人員養(yǎng)老金迎來調(diào)整并補(bǔ)發(fā)差額。一些老人認(rèn)為今年的養(yǎng)老金剛剛調(diào)整,明年的養(yǎng)老金就不調(diào)整了。
企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平相對(duì)還是較低的,每年的增長(zhǎng)能夠有效縮小他們與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金水平差距。但是近年來的養(yǎng)老金調(diào)整水平越來越低,2023年已經(jīng)降低為4%。再加上我國(guó)老齡化的壓力,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支壓力,2023年養(yǎng)老金還會(huì)提高嗎?答案是肯定的。理由有這樣四個(gè):
第一,養(yǎng)老金調(diào)整是保障退休人員養(yǎng)老金待遇水平的一項(xiàng)舉措。
相信大家都知道,我們的物價(jià)水平是一直在不斷走高的。前三個(gè)季度,我國(guó)的消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)比上年同比上漲2%。其中,與人們生活消費(fèi)密切相關(guān)的食品煙酒價(jià)格中,糧食價(jià)格上漲2.7%,鮮菜價(jià)格上漲8.7%,鮮果價(jià)格上漲13.5%。如果不提高養(yǎng)老金的話,確實(shí)退休人員的養(yǎng)老金購(gòu)買力就下降了。對(duì)于養(yǎng)老金較高的人還好說,對(duì)于養(yǎng)老金只有1000元左右的人,生活會(huì)更加窘迫。所以為了保障退休老人的養(yǎng)老待遇水平,養(yǎng)老金會(huì)年年調(diào)整的。
第二,養(yǎng)老金增長(zhǎng)有利于保障退休制度的公平性。
我們退休時(shí),第一年的養(yǎng)老金高低是通過養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算而來的。養(yǎng)老金計(jì)算公式是跟退休上年度社會(huì)平均工資(有的地區(qū)也稱為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù))相掛鉤,有關(guān)社平工資或計(jì)發(fā)基數(shù)每年都是增長(zhǎng)的。如果養(yǎng)老金不增長(zhǎng),那么越早退休的老人會(huì)越吃虧。這種情況下,為了保障退休制度的公平性,也應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次養(yǎng)老金。
第三,養(yǎng)老金增長(zhǎng)有其歷史的慣性。
2023年是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第18連漲。養(yǎng)老金的調(diào)整可以追溯到2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。2023年開始,由于國(guó)家推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金實(shí)施統(tǒng)一調(diào)整。實(shí)際上,有的地區(qū)從建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度開始就實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金的連續(xù)調(diào)整,北京市2023年是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第30年,連續(xù)調(diào)整。有這樣長(zhǎng)的每年調(diào)整的歷史,斷然不可能一下子就取消的。
第四,養(yǎng)老金調(diào)整是縮小人們養(yǎng)老金水平差距的一項(xiàng)舉措。
養(yǎng)老金公平可能是很多人呼吁的一件事情。但是由于我們養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)差距較大,也不可能一下子就實(shí)現(xiàn)完全的公平。養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)候,一般都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。通過這三種方式來調(diào)整,人們的養(yǎng)老金水平就逐漸縮小了。
比如說按照山東省2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,養(yǎng)老金1000元繳費(fèi)年限15年的老人,定額調(diào)整43元養(yǎng)老金,按繳費(fèi)年限調(diào)整19.5元,按養(yǎng)老金水平調(diào)整12.6元,合計(jì)增加75.1元,增長(zhǎng)比例是7.51%。如果是養(yǎng)老金1萬元的退休老人,繳費(fèi)年限40年,能夠增加養(yǎng)老金230元,但增長(zhǎng)比例卻只有2.3%。
總體來說,由于目前全國(guó)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平只有3000元左右,3000元以下的人群在養(yǎng)老金調(diào)整中都能受到上面的養(yǎng)老金水平傾斜照顧,增長(zhǎng)比例會(huì)比平均養(yǎng)老金調(diào)整水平更高一些的。
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