作為資深人事部經(jīng)理,我勸你清醒點(diǎn)!月薪3000元與月薪8000塊的工作,很多人會(huì)說:那當(dāng)然是選工資高的!或者先選擇8000元的,賺到錢了再換成3000元的。

可我告訴你,很多人都選錯(cuò)了!

為什么呢?粗看的話,很多人會(huì)覺得,道理很簡單,8000工資更多。還有人說:如果你現(xiàn)階段缺少的話,就選擇8000塊的,畢竟賺錢重要。

先說說我一個(gè)親戚的打工經(jīng)歷,也許會(huì)有你的影子。

?一、工廠打工一年的經(jīng)歷

我一個(gè)表弟,今年19歲,高中畢業(yè)后,不想讀書了,就出去闖社會(huì),也沒有別的本事,就只能去工廠。

他算是能吃苦耐勞的了,在當(dāng)?shù)氐墓S,底薪4000,他能每個(gè)月拿到7000元。

一年下來賺了錢,可沒剩下錢,因?yàn)槿扛び殉院韧鏄坊ü饬?每天喝酒烤串,一分錢不剩。

而且,最重要的是一分技能都沒學(xué)會(huì),光操作流水線了,每天重復(fù)勞動(dòng),還早早地腰疼。

這還不是最嚴(yán)重的,最重要的是,現(xiàn)在的他,害怕去公司上班,又嫌棄工廠的環(huán)境不好。高不成低不就的,想去好的環(huán)境,奈何本事不夠。現(xiàn)在都不想上班了,整天跟父母吵架,想回家啃老了。

可要是聽我的勸說,找份工作,去做銷售,學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù),估計(jì)如今大不同了。

二、公司工資低,為什么值得?

年輕人正是學(xué)東西的時(shí)候,不管工資多少,都會(huì)有成長的機(jī)會(huì)。

公司越小,分工越不明確,越是機(jī)會(huì)多的地方,哪怕工資3000元,都是值得的。

而且小公司加薪隨意,漲工資很簡單。有時(shí)候加不加薪水,老板一句話的事。所以,公司還是更值得去。再說了,公司環(huán)境更好,每天再不濟(jì)吹著空調(diào),舒舒服服的過日子,哪里不好呢?

當(dāng)然不是任何辦公室3000的工資都值得去,像文員、倉管崗位就不建議去,工資漲幅不大。除非你圖穩(wěn)定!

結(jié)語?

我告訴你,不管你現(xiàn)在處于什么狀態(tài),有沒有錢,我都建議你,別選擇8000的工資,別去流水線,原因很簡單。