在信息高度發達的今天,網絡已成為學生獲取信息的主要途徑,百度等搜索引擎能快速呈現海量信息,這使得學生在制作簡歷時,習慣從雙上下載既有模板,導致個人簡歷千篇一律,缺乏新意,容易使面試官產生視覺疲勞,從而失去了給面試官留下良好第一印象的機會,所以平時應該學習掌握一些制作簡歷的技巧。

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1、用數字說話

在制作簡歷時,可以巧用數字。比如在寫個人學業成績時,可將“獲XX獎學金”后加注“全校僅X人”,或在寫實習經歷時注明“為企業節省成本50%”等。簡歷中巧用數字能較好地將結果具體化,突出個人優勢,達到事半功倍的效果。

求職需要選擇自己了解并感興趣的工作崗位,有針對性地投遞簡歷,不僅成功就業的概率增大,而且還能在工作崗位上長久地堅持下去。所以,學生在求職中一定要明確自己的求職意向。

2、妙用專業術語

一般來說,在描述個人經歷時“負責”"發起’等詞語會比“參與”“幫助”更有力量,專業術語的運用也有此功效。比如某學生就顧問助理一職的實習經歷表述為“參與客戶溝通工作,每天工作長達X小時”,可改寫為“負責項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調查及分析等工作”。

許多學生經常會困惑于實習或兼職所做的工作瑣碎,層級較低,在簡歷中不知如何使用恰當的詞句進行描述。殊不知,同一件事情用不同的表達方式會產生不同的效果。

3、多了解具體情況

大多數求職學生對自己和自己的專業沒有清晰客觀的評價,無法辨析自己在求職中具有哪些優勢。

筆者在日常教學中發現,一部分學生是因為“輔導員通知參加招聘”才準備簡歷的,他們不清楚招聘公司的用人標準、崗位分類,更不了解其相關背景。無的放矢,導致大多數簡歷毫無內容可言。

4、結語

個人簡歷是求職者自我推銷的有利工具,是獲得面試機會的重要鑰匙。掌握一定的個人簡歷制作技巧能制作出高質量有內涵的簡歷,進而使畢業生在求職路上少走彎路,找到一份自己滿意的工作,實現自己的人生目標。

學生在求職時只片面追求高薪,而忽視個人發展,求職意向,這不利于用人單位招聘到合適人才,也不利于求職者找到滿意的工作。

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