新時代,人才培養及發展

近日,XXX總書記在中央人才工作會議上強調,“人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發展靠人才,民族振興靠人才。我們必須增強憂患意識,更加重視人才自主培養,加快建立人才資源競爭優勢。”XXX總書記的講話深刻闡釋了人才對黨和國家發展的重要性,也為新時代中建一局華江建設有限公司人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。

我國歷來非常重視人才工作,中建一局華江有限公司開始了迎新、納新、育新的活動,從開始的開班典禮到破冰拓展,無疑不是為了同志們到新單位的適應程度,將單位看做自己的家。到后來的虎頭、高校教師、新員工父母及新員工代表、董事長的發言,更是體現出對新人重視。文化日的精神傳送、電競初賽的火熱開啟,品牌直播的宣傳,職業生涯開課都是對新員工培育的看重。黨的十八大以來,在習總書記的帶領下,我國科學家苦心研究實現嫦娥五號登月、“奮斗者”號萬米深潛,使我國科技走在世界前沿;無數的工程師、技術人員投身大數據、云計算、人工智開發,使之成為我國經濟增長新動力,在突來的新冠疫情這場沒有硝煙的“戰爭中”,無數的醫務工作者身先士卒、披堅執銳筑起人民的安全防線。致天下之治者在人才,人才已經與國家民族事業融為一體,隨著時代的變遷,我們國家對人才的需求也隨之變化。而專業程度始終是重要要素,我們開展課程,前輩齊聚一堂,聆聽老員工故事,講述新員工趣味生活,通過種種活動更是增強員工的專業屬性,總之,我們志在打造一批專業之士。

要面向經濟主戰場發展人才。當今世界,經濟全球化洪流勢不可擋,我國正處于社會主義初級階段,國際間的不公平競爭和發達國家的壟斷優勢,對我國的經濟發展十分不利。加強應用型、專業型人才培養,是促進實體經濟發展的重要一環,要實現人才培養模式與地方產業發展結合,對接產業發展,深化校企合作,實現共贏。人才的事,不是臨時起意,不是一時光鮮,而是需要長期關注的持久戰役。公司各級領導一定要重視人才工作,通過主動科學的人才管理機制,助推企業經營質量的不斷提升。中建一局華江有限公司將始終且一直堅守初心,通過一系列活動打造一批強軍人才,更是培養一批建設的中流砥柱,為我們建設事業做出一番貢獻。

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